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加强员工培训力度提升企业竞争能力
作者:  来源:   时间:2017-02-10   点击:102
      3月1日,公司召开培训发展规划会,公司主管培训工作的领导及内部讲师、部门负责人参加了会议。
      会议总结公司过去一年的培训工作,表彰奖励公司2015年度内部优秀讲师,南昌工厂焦新华、李剑,品质管理中心龙子霞、罗江、单义臻,南昌研发中心肖烨,军品工厂吕隆军获得公司2015年度内部优秀讲师殊荣。
      公司副总裁邓智勇、总裁助理万磊明参加了培训发展规划会,公司领导对公司今后的培训工作提出了新的要求。要求各分子公司做好人才储备工作,加强沟通能力,抓好员工岗位技术的培训,提升生产能力,提高产品质量,提升企业竞争力。
      今年,公司将进一步加强培训力度,要求每位员工每年的培训课时不低于24小时;培训内容分高、中、低三个层次,把《人力资源管理》《业务知识》《财务管理》列为管理人员必修课;同时加大与大学院校的合作关系,引进人才。

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