加强员工培训力度提升企业竞争能力
作者： 来源： 时间：2017-02-10 点击：102
3月1日，公司召开培训发展规划会，公司主管培训工作的领导及内部讲师、部门负责人参加了会议。
会议总结公司过去一年的培训工作，表彰奖励公司2015年度内部优秀讲师，南昌工厂焦新华、李剑，品质管理中心龙子霞、罗江、单义臻，南昌研发中心肖烨，军品工厂吕隆军获得公司2015年度内部优秀讲师殊荣。
公司副总裁邓智勇、总裁助理万磊明参加了培训发展规划会，公司领导对公司今后的培训工作提出了新的要求。要求各分子公司做好人才储备工作，加强沟通能力，抓好员工岗位技术的培训，提升生产能力，提高产品质量，提升企业竞争力。
今年，公司将进一步加强培训力度，要求每位员工每年的培训课时不低于24小时；培训内容分高、中、低三个层次，把《人力资源管理》《业务知识》《财务管理》列为管理人员必修课；同时加大与大学院校的合作关系，引进人才。
